Vacature Bestuursadviseur

Bestuursadviseur

Voor 36 uur per week

Ben jij die verbinder die gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies geeft over politieke ontwikkelingen en fungeer jij het liefst als sparringpartner voor een bestuurder? Heb jij een vooruitziende blik en voel je je als een vis in het water in het openbaar bestuur? Dan komen we graag met je in contact. Wij zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste bestuursadviseur die ons team komt versterken!

Je functie

Als bestuursadviseur ben je de schakel tussen bestuur, directie en organisatie. Je werkt voor zowel het bestuur als de ambtelijke organisatie en ondersteunt de wederzijdse relatie. Je bent sparringpartner voor de bestuurder en je biedt (strategische) ondersteuning op maat door het begeleiden van overleggen, en advisering over beleids- en besluitvormingsprocessen binnen de portefeuille. Daarnaast ben je extern gericht en draag je bij aan de opbouw van het netwerk van de wethouder. Op dit moment zoeken wij een adviseur die de wethouder ondersteunt met de portefeuille: welzijn, zorg en meedoen, gezondheid, sport en bewegen, omgevingsvisie, centrumontwikkeling, landschap, en werk en inkomen.

Verder houd je je bezig met:

  • Fungeren als sparringpartner, klankbord en vertrouwenspersoon voor de bestuurder. Hiermee zorg jij als adviseur voor versterking van de bestuurskracht;
  • Gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies geven: tijdig signaleren en interpreteren van in- en externe ontwikkelingen voor de portefeuillehouder, directieleden en afdelingshoofden;
  • Voorbereiden en indien nodig aanwezig zijn bij commissie- en raadsvergaderingen ter ondersteuning van de portefeuillehouder;
  • Aftasten van gevoeligheden in de verschillende vergaderingen en hierop acteren richting de bestuurder;
  • Adviseren over de externe oriëntatie van de bestuurder, het college en de gemeente, en het begeleiden van de bestuurder bij representatieve activiteiten;
  • Je bent de spiegel voor de bestuurder op effecten van het beleid en hun optreden in de samenleving;
  • Adviseren van de portefeuillehouder bij besprekingen met interne beleidsmedewerkers en externen, en sparringpartner zijn voor de griffie en de organisatie over de samenwerking tussen organisatie, college en raad;
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan ambtelijke collega’s over voorstellen die worden geagendeerd voor het college, en waar nodig meedenken en adviseren over het voortraject en toetsen van voorstellen, memo’s en (de ontwikkeling van) nieuw beleid.

Je nieuwe team

Het team bestuursadviseurs maakt onderdeel uit van team Communicatie & Bestuurszaken van de afdeling Organisatie & Communicatie. Naast de bestuursadviseurs bestaat dit team (circa 20 personen) uit het bestuurssecretariaat en team communicatie. Het team bestuursadviseurs bestaat uit vier personen. In verband met het vertrek van een van de adviseurs zoeken wij een nieuwe collega. Het team van bestuursadviseurs is een zeer hecht team dat op elkaar kan bouwen en samen optrekt om het beste uit het college te halen. Hierbij focust iedere bestuursadviseur zich op een bestuurder en werken ze samen voor de college of organisatiebrede opgaven. Ieder werkt vanuit haar eigen kracht en altijd constructief in samenwerking. Het team bestuursadviseurs is volop in beweging, en denkt continu na over hoe zij zichzelf kan verbeteren, bijvoorbeeld hoe zij het nieuwe college zo goed mogelijk kunnen ondersteunen. Voor jou als nieuwe collega ligt er een mooie uitdaging om hier een bijdrage aan te leveren.

Ons aanbod

In deze functie krijg je de vrijheid om je eigen initiatieven in te zetten en je optimaal te ontwikkelen. Er gebeurt veel, wat afwisseling geeft in je werk. Daarnaast hebben we een buitengewoon goede cao:

  • Je salaris bedraagt maximaal € 5372,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 11);
  • Je krijgt een Individueel KeuzeBudget (IKB), van 17,05% van je bruto salaris, zodat jij je eigen arbeidsvoorwaarden kunt kiezen;
  • Je bouwt een goed pensioen op via het ABP.

De arbeidsovereenkomst is eerst voor de duur van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast contract.

Je profiel

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega’s. Maar ook samen met inwoners en ondernemers. Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je de volgende kennis en ervaring meebrengt:

Kennis en ervaring

  • Je hebt ruime ervaring als bestuursadviseur, strategisch communicatieadviseur of een soortgelijke functie;
  • Je hebt ruime ervaring met het werken in een complex krachtenveld tussen de bestuurlijke en de ambtelijke organisatie;
  • Je hebt minimaal een hbo afgeronde opleiding en hbo / academisch werk- en denkniveau;
  • Verder heb je een goed gevoel voor ambtelijke/bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om daarop in te spelen;
  • Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en het vermogen om mensen te overtuigen;
  • De vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen;
  • En, je bent zakelijk, weet van aanpakken en bewaakt termijnen en agenda’s.

Competenties

Je bent een stevige persoonlijkheid met relativeringsvermogen. Je gebruikt je creativiteit in het werk. Je bent politiek-bestuurlijk zeer sensitief. Je ziet verbanden tussen portefeuilles, doorziet en overziet een coalitiebelang en tegelijkertijd de specifieke rol/taak van een wethouder. Je schakelt net zo makkelijk met een bestuurder als met de ambtelijke organisatie, en functioneert daarbij soms als scharnier, soms als zeef, soms als doorgeefluik, soms als drempel, soms als luis in de pels, soms als aanjager, soms als een mix van rollen, maar altijd positief-kritisch en gericht op het goed functioneren van een bestuurder in zijn portefeuille, zowel in zijn/haar relatie naar de gemeenteraad als naar de ambtelijke organisatie. Je bent breed inzetbaar binnen de verschillende bestuurlijke portefeuilles. Je bent in staat om naast je rol bij de bestuurder invulling te geven of bij te dragen aan andere – niet-portefeuille gebonden –  opgaven.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je bellen met Rika Leijstra (teamleider Communicatie & Bestuurszaken), (06) 388 549 30.  Wil je meer weten over de procedure, neem dan contact op met Sietske Hijlkema (adviseur P&O). Je bereikt haar op telefoonnummer: (06) 426 419 28.

Goed om te weten:

  • De vacature wordt gelijktijdig in-en extern bekend gemaakt. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang;
  • Het maken van een persoonlijkheidstest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Het is een pré wanneer je kunt starten in januari.

Heb je interesse?

Stuur dan uiterlijk 4 december een reactie met cv en motivatie naar sollicitaties.054759@sollicitaties.werkeninfrieslandnl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats verdeeld over twee momenten. Een eerste groep krijgt een uitnodiging voor donderdagochtend 1 december. Een tweede gespreksronde is gepland op donderdagochtend 8 december.

Wil je weten waarom je toekomstige collega’s trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Op de webpagina Vacatures lees je de persoonlijke verhalen van verschillende collega’s.